viernes, 29 de mayo de 2009

¿El líder nace o se hace?

En el campo de la administración la pregunta si un líder nace o se hace ha creado mucho interés, pues cada vez que se habla de liderazgo sale a relucir esta disputa. Esta pregunta por mucho tiempo ha sido fuente de discusión y mucha polémica, tanto así que aún hoy no ha sido satisfactoriamente resuelta. El problema radica en definir el concepto de líder, para luego esclarecer si ciertos individuos pueden llegar a ser un buen líder.Esta polémica ha traído como consecuencia que muchos teóricos destacados en el área de los negocios, la administración, el liderazgo, y áreas afines profundicen sobre esta cuestión, y por tanto haya una producción abundante al respecto.El planteamiento más generalizado es que hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional, pues hay quienes, que sin dar espacio a la duda afirman que el líder nace, otros afirman que es una cualidad fruto de su experiencia personal, por su parte hay quienes plantean que existe un punto medio al respecto. Más aún, hay quienes se apartan de todas estas posturas y plantea que al líder lo hacen. En este renglón se ubica Hiebaum (2006) quien plantea que “Mi visión personal, sin embargo, se aparta algo de las anteriores propuestas. Más que hacerse, al líder -en buena medida- le hacen. La educación es el auténtico baluarte del liderazgo” .Si observamos a nuestro alrededor, podemos encontrar casos que se aplican a las diferentes posturas expuestas hasta aquí, donde intervienen muchos factores: políticos, religiosos, familiares, culturales, situacionales, formación personal, entre otros. Podemos encontrar personas que vienen desarrollando un liderazgo fruto de una herencia familiar, que vienen cultivando de generación en generación, otros que se han convertido en líderes como fruto de su desarrollo profesional, y otros que han hecho una combinación de ambos elementos.REFERENCIA:Hiebaum, Karin Silvina (2006). ¿Cual es el origen de un líder? [on line] disponible en: http://www.gestiopolis.com/canales2/gerencia/1/orilider.htm. Consultado el 06-02-07.

20 comentarios:

  1. Estoy de acuerdo con que no se sabe a ciencia cierta si un líder nace o se hace pero como dice en este blog hay quien nace y quien se hace en base a su experiencia, más aún creo yo que influye mucho la cultura, la religión, la educación, la familia y a partir de este aspecto puede venir el que sea algo "hereditario" y de esta forma se podría decir que nace un líder. En conclusión según mi pensar creo que todavía no se sabe que es primero pero podemos nacer y hacernos líderez

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  2. los lideres por lo general se hacen con el transcurso del tiempo y la experiencia y unos pocos nacen y mejoran cada dia son las personas que mueven bastante gente y les inculcan sus ideas e ideales la polemica existe y existira siempre el bloc es muy interesante porque nos habla sobre los lideres que pueden combinar lo que ya saben y lo aprendido o lo por aprender y son grandes lideres como rafael correa entre otros. y los grandes lideres mundiales mueven a miles de personas sin querer queriendo

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  3. es un comentario impottante porque siempre hay la duda de si un lider nace o se hace pero debemos saber de principio el concepto de lider para luego definir quienes pueden llegar a serlo.
    Hay personas que nacen con esa capacidad de forma innata puden llegar a dirigir una empresa sin ningún problema,pero otros van formando ya sea por su experiencia en el trabajo,el tiempo o por los errores que a cometido y otros que por herencia familiar se van preparando para ser líderes

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  4. Este blog es muy interesante porque no sabemos si un lider nace ohace.como dicen un lider puede surgir de acuerdo a sus experiencias personales, puede ser hereditario o tambien puede influir mucho su profesion pero sin lugar a duda la unica forma que puede nacer un lider es teniendo una buena educacion y de acuerdo a los valores eticos y morales que le inculquen sus padres. Sin lugar a duda de os errores que uno se cometa se saca experiencias para ser cada dia mejor.

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  5. un lider no nace se hace, ni la ciencia lo comprueba, se da acuerdo a la experiencia a lo largo de su vida laboral, otros son lideres de herencia de familiar,que siguen sus pasos, pero deben mejorlos de acuerdo a su entorno,o nacen de las capacidades innactas, un lider debe ser responsable en sus funciones para tener exito

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  6. El liderazgo es punto de discucion de algunas reuniones por que es donde se genera la pregunta: el lider nace o se hace? en realidad existen muchos criterios en cuanto el liderazgo de una persona unos dicen que el lider nace es decir desde sus inicios de estudios reune muchas cualidades para con un futuro poder llegar a ser un lider(experiencia personal), en cambio se dice que un lider se hace cuando se le motiva ponerse como objetivo el ser lider puede ser tambien por erencia familiar. en resumen por eso se dice que hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional

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  7. el buen lider se hace no nace ya que en la forma de ser en la casa o los valores que le inpongan el buen lider aprende las mejores cosas en la casa, en el trabajo, con los amigos, en la calle, posupuesto en ela manera que estudia o el aprendisaje que le estan dando poniendo parte de nuestra ya que si bienes es cierto no es lider el que sabe si no el que entiende a los demas y los comprende el lider puede ser de una buena familia y siempre bas hacer lider en tu empresa no podras seber que es un buen lider para tu empresa.

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  8. este blog es muy interesante que de vamos conocer que el lider nace o se hace yo creo que se debe a su etica profecional con su religion y educacion y cultura puede ser hereditario de esta forma podria nacer un lider y puede llegar a dirigir una empresa. mas aun hay quienes se apartan de todas estas posturas y plantean que an un lider lo hacen .quiere decir que la verdadera educacion es el verdadero liderasgo cultivado en generacion para poder satisfacer con buen liderasgo en el futuro

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  9. los lideres se hacen con el tiempo y con la experiencia ya que tambien un lider se hace no nace este lider mientras tenga mucha mas experiencia puede llegar hacer una persona decidida y concreta con sus propositos y dediciones que se propone a cumplir tanto profesional como laboral en su propia empresa o en su vida diaria

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  10. Bueno yo creo q un lider nace y se hace unos por naturaleza nacen con ese don por venir de familias de lideres y otros se hacen por que aman lo que hacen y saben mucho del tema entonces lideran al grupo y aparte tienen todo los conocimientos que deberia tener un lider tanto en el aspecto de trabajo,profesional,cultural y como personas para tratar al resto.

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  11. Bueno creo que en algunos casos podría decir que se hacen por que no todos tenemos las mismas actitudes o visión para ser lideres también podría decir que se hacen ya que algunas personas han cambiado al momento de vivir experiencias que talvez redirigieron su vida

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  12. para mi parecer un lider se hace porque atraves del tiempo se va formando llenando de ideas conocimientos equivocandose nunca es perfecto pero si tiene que hacer que las personas lo escuchen en algunos casos por su posicion son llevados al liderasgo sin saber nada pero asi mismo tienen que ir aprendiendo tienen que tener voz de mando saber guiar a sus colaboradores.

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  13. este contexto me parece bueno porque es muy importante y verdaderamente el lider nace o se hace eso ya es por su experiencia laboral o etica de la persona. Un lider debe ser responsable y dar ejemplo a las otras personas para asi tener exito en el futuro y superar en todo y para todos y siempre ser sencillo para ser un verdadero lider......

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  14. Lideres realmente se hacen con la educación y el estudio en un entorno profecional, debemos tomar en cuenta que hay personas que nacen con capacidades innatas. No soy participe de que las personas tengan un liderasgo hereditario o continuó, creo que que puede ser de un poco de experiencia y fundamentalmente del estudio academico con una preparación bien hecha.

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  15. A mi manera de pensar yo creo que si hay personas que nacen con ese don nato de lider y otros se van creando a lo largo de su vida, con una buena educacion, van ganando experiencia forjando ideas nuevas que le hacen distinguirse de los demas. a mi parecer todos tenemos algo de lider ya que todos los dias nos enfrentamos a experiencias nuevas.

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  16. Creo que todos los seres humanos nacemos con la capacidad de convertirnos en líderes en diferentes ámbitos de la vida, ahora bien si sacamos a relucir ese don es cuestión del entorno donde nos desarrollemos, el ser líderes significa sobresalir de un grupo social, convertirnos en una persona que encamina a los demás, que sirve de guía, este don también puede ser utilizado para hacer cosas buenas y/o malas, asi temenos ejemplos de líderes que usaron su capacidad para hacer el mal como Hitler y un líder que uso su capacidad para la paz como Mahatma Gandhi. En ambos casos se desarrollaron en entornos sociales diferentes pero que sacaron a relucir su don innato.
    En conclusión todos nacemos líderes pero de nosotros o de nuestro entorno depende sacarlo a relucirlo o no.

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  17. para ser un liderlas en su mayoria nacen y otras se hacen pero como la opinion que dan en este escrito para hacer un lider depende mucho de sus estudios, su religion y hasta su forma de ser un lider realmente es que nace ya que puede llevarlo como se dice bulgarmente en sus venas y tiene que aprobecharla porque si no siguen autualizandose y capacitando no podran serlo.

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  18. EL LIDER NACE O SE HACE.
    Una persona puede nacer con actitudes de líder el mismo que con el pasar del tiempo las va desarrollando de tal forma que lo pueden convertir en un gran líder.
    Una persona tambien puede no tener ni una actitud de líder, pero se lo puede ir puliendo y llegar a ser un gran líder de una pequeña o grande empresa.
    Hay otras personas que piensan que los líderes se lo hacen. En realidad es algo para pensar pero cualqiuera que desee liderar deberá aprender hacerlo sino lo sabe.

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  19. Toda persona puede ser un lider pero hay personas que ya nacen con ese don pero otras que son lideres por su experiencia en el campo laboral y no es preciso nacer con ese don o tener como herencia por que las experiencias que vamos teniendo dia a dia nos ayudar a forjarnos mejor y haci vamos aprendiendo como ser un buen lider.

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  20. Para mi parecer el lider se hace ya que tiene ese don y sus años de experencias que lo ayudaran hacer un lider con etica y profecionalismo en este mundo competitivo

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